SANTO DOMINGO. En plena discusión sobre la reforma al Código de Trabajo, el comunicador Joan Leyva cuestionó la insistencia de sectores empresariales en modificar o eliminar la cesantía y desafió a sus voceros a intentar vivir con el salario que reciben sus empleados mejor remunerados. Con su planteamiento, enfocó el debate en el impacto real que tendría cualquier cambio sobre trabajadores que, según afirmó, laboran en condiciones deprimentes y en muchos casos ganan por debajo de los 25,000 pesos.
A juicio de Leyva, la cesantía sigue siendo uno de los pocos beneficios que conserva la clase trabajadora y, mientras no se humanice el modelo económico dominicano, ese derecho continuará amenazado. Durante su programa “Encuentro del Sábado”, sostuvo además que parte de la estabilidad que ha tenido la República Dominicana durante años descansa precisamente en garantías laborales ya establecidas, por lo que afectar esos derechos abriría una brecha entre el discurso de reforma y la realidad de quienes sostienen la productividad.
Por eso pidió que el Gobierno mantenga la postura de respetar la cesantía, luego de que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmara que conserva la expectativa de que la reforma al Código de Trabajo sea aprobada durante la actual legislatura. Así, la discusión vuelve a colocar bajo vigilancia pública el contenido final de la reforma y las explicaciones pendientes sobre cómo se protegerán los derechos de los empleados frente a los reclamos de sectores empresariales.